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यूनियन बैंक में स्पेशलिस्ट ऑफिसर के 500 पदो पर निकली नौकरी, 20 मई तक कर सकते है आवेदन

अगर आप सरकारी बैंक में काम करने के इच्छुक हैं तो आपके लिए एक खुशखबरी है. यूनियन बैंक ने स्पेशलिस्ट ऑफिसर के कई पदों पर भर्तियां निकाली हैं, जिसके लिए आवेदन मांगे गए हैं. योग्य और इच्छुक उम्मीदवार बैंक की ऑफिशियल वेबसाइट unionbankofindia.co.in के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं. आवेदन प्रक्रिया 30 अप्रैल से शुरू हुई है और इसकी लास्ट डेट 20 मई 2025 निर्धारित की गई है. इस भर्ती अभियान के तहत यूनियन बैंक में स्पेशलिस्ट ऑफिसर के कुल 500 पद भरे जाएंगे.

वैकेंसी डिटेल

  • असिस्टेंट मैनेजर (क्रेडिट): 250 पद
  • असिस्टेंट मैनेजर (आईटी): 250 पद

पात्रता मानदंड क्या है?
शैक्षणिक योग्यता- सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त/सरकारी विनियामक निकायों द्वारा अनुमोदित विश्वविद्यालय/संस्थान से किसी भी विषय में ग्रेजुएट और सीए/सीएमए/सीएस उम्मीदवार असिस्टेंट मैनेजर (क्रेडिट) पद के लिए आवेदन कर सकते हैं. इसके अलावा सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त/सरकारी नियामक निकायों द्वारा अनुमोदित विश्वविद्यालय/संस्थान से कम से कम 60 प्रतिशत अंकों के साथ फाइनेंस में स्पेशलाइजेशन के साथ फुल टाइम रेगुलर एमबीए/एमएमएस/पीजीडीएम/पीजीडीबीएम वाले उम्मीदवार भी अप्लाई कर सकते हैं.

वहीं, सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से कंप्यूटर साइंस इंजीनियरिंग/आईटी/इलेक्ट्रॉनिक्स/इलेक्ट्रॉनिक्स और कंप्यूटर साइंस/इलेक्ट्रॉनिक्स और दूरसंचार/डेटा साइंस/मशीन लर्निंग और एआई/साइबर सुरक्षा में फुल टाइम बी.ई./बीटेक/एमसीए/एमएससी (आईटी)/एमएस/एमटेक/5 वर्षीय एमटेक डिग्री वाले उम्मीदवार असिस्टेंट मैनेजर (आईटी) पद के लिए आवेदन कर सकते हैं.उम्र सीमा- असिस्टेंट मैनेजर (क्रेडिट) और असिस्टेंट मैनेजर (आईटी) दोनों पदों के लिए कम से कम 22 साल और अधिकतम 30 साल तक के उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं.

आवेदन शुल्क कितना है?
एससी/एसटी/पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क 177 रुपये है, जबकि अन्य कैटेगरी के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क 1180 रुपये है. शुल्क का भुगतान डेबिट कार्ड (रुपे/वीजा/मास्टरकार्ड/मेस्ट्रो), क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट बैंकिंग, आईएमपीएस, कैश कार्ड/मोबाइल वॉलेट/यूपीआई का उपयोग करके किया जा सकता है.

चयन प्रक्रिया क्या है?
इन पदों के लिए चयन प्रक्रिया में ऑनलाइन परीक्षा/ग्रुप डिस्कशन (अगर आयोजित की जाती है)/आवेदनों की स्क्रीनिंग और/या आवेदकों/पात्र उम्मीदवारों की संख्या के आधार पर पर्सनल इंटरव्यू शामिल हो सकते हैं. बैंक को यह तय करने का पूर्ण अधिकार है कि इन पदों के लिए चयन के लिए इन सभी या इनमें से किस तरीके का इस्तेमाल किया जाए.




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